PT. Garuda Bukit Barisan dengan pola operasi yang runut, logis, sistematis, serta tetap bersandar pada legalitas dan mutu. Standarisasi proses rekrutmen dengan penyaringan yang selektif guna mendapatkan SDM yang siap bidik.
• Tenaga Security menerapkan pendidikan standar dari kepolisian dengan metode 232 jam pelajaran (Diksar/Gada Pratama) untuk tingkatkan Guard, 160 jam pelajaran (Diklan/Gada Madya) untuk tingkatan Supervisor, Manager, & Chief, Serta 100 jam pelajaran (Gada Utama) untuk tingkatan tertingginya